什么是基于多核化理念的分布式管理？

會博通從計算機CPU的多核化獲得靈感，認為信息系統(tǒng)也可以多核化，并引申為管理的多核化，讓性質(zhì)類似的多項管理事務(wù)，依托于多核的管理系統(tǒng)并行運行，從而，大大提高管理的效率與標準化，并可徹底消除信息孤島。

比如，對于大部份機構(gòu)而言，70%以上的信息系統(tǒng)，都是文檔類、知識類的信息管理系統(tǒng)，如辦公自動化、文件管理、合同管理、報表管理、檔案管理、文摘資料管理、人事資料管理、工程圖紙管理、產(chǎn)品資料管理、安全管理、應(yīng)急管理、信訪與投訴管理、病案管理、教學資源管理系統(tǒng)等等。

由于工作職能分屬于不同部門，在采購、開發(fā)和實施這些信息系統(tǒng)的時候，大都是獨立進行的，各系統(tǒng)之間，難以共享和協(xié)同，實施的總體成本當然也就會居高不下。

采用會博通的內(nèi)核技術(shù)，可改善上述狀況，采用多個分布于不同服務(wù)器、不同數(shù)據(jù)庫的會博通內(nèi)核，分別作為不同的文檔類、知識類管理應(yīng)用并行運行，依托于信息系統(tǒng)多核化的管理多核化，使各管理事務(wù)之間，信息可以共享、協(xié)作和交換，并且，信息的處理權(quán)限亦可與工作職能相匹配。

 
什么是組織機構(gòu)虛擬化？
會博通可將企業(yè)的組織架構(gòu)原原本本地投射到網(wǎng)絡(luò)虛擬世界中，也就是組織架構(gòu)的虛擬化，能在系統(tǒng)中建立與現(xiàn)實中的組織架構(gòu)完全一致的組織層級結(jié)構(gòu)，并且，組織框架也就是帶層級的用戶框架，把用戶管理與組織架構(gòu)融為一體，更顯會博通的創(chuàng)新、實用和與用戶需求的主動融合。

會博通創(chuàng)建的組織架構(gòu)，不受層級數(shù)量的限制，并且，每一級組織，包括組織中的個人，都可以有自己的簡介頁面、資訊專欄和論壇，可創(chuàng)建符合自身需求的知識管理架構(gòu)。

為了改善組織機構(gòu)虛擬化后的靈活性，會博通還提出了職務(wù)變量和流程關(guān)系變量兩個創(chuàng)新概念，可根據(jù)企業(yè)的職位列表來設(shè)定任職者，根據(jù)業(yè)務(wù)流程中的業(yè)務(wù)處理關(guān)系來定義流程關(guān)系變量，動態(tài)匹配流程參與者，大大提高了工作流程設(shè)計的簡便性和靈活性。

客戶可將已有的各種信息化應(yīng)用，作為會博通的外部模塊，集成到會博通的統(tǒng)一認證平臺上來，進行統(tǒng)一用戶認證，實現(xiàn)單點登錄。

什么是“主控界面磁貼化”？

會博通的主控界面，在瀏覽器中實現(xiàn)了類似于Windows 的磁貼界面，樣式如下圖：

磁貼的位置可以根據(jù)操作者的喜好任意拖動，并且，可按1x1、1x2、2x1、2x2四種規(guī)格調(diào)整磁貼的大小。
一塊磁貼，實際上就是一個功能模塊，點擊即可進入該模塊的功能界面，外部模塊亦可利用會博通的認證功能，直接點擊進入，不必再輸入用戶名和密碼等。
會博通還提出了“磁貼夾”的概念，一個磁貼夾包含一組磁貼模塊，點擊磁貼夾即進入一個新的磁貼界面，包含該磁貼夾的一組應(yīng)用。