我們的個(gè)人人事檔案只有相關(guān)部門(mén)與人事權(quán)的單位才能保管我們的個(gè)人人事檔案，如果我們的個(gè)人人事檔案在自己的手里弄丟了，或者是被我們自己打開(kāi)了，那么這份個(gè)人人事檔案就會(huì)變成死檔。所以個(gè)人人事檔案被拆開(kāi)的話(huà)，對(duì)于每個(gè)人問(wèn)來(lái)說(shuō)都是一種損失。

那么我們的人事檔案如果被打開(kāi)的話(huà)，該怎么辦呢？

1、 將人事檔案保存原樣，不要進(jìn)行涂改亂畫(huà)，試試能不能將個(gè)人人事檔案保存到人才中心進(jìn)行保存，當(dāng)然了，這個(gè)辦法是需要運(yùn)氣的，一些地區(qū)的人才中心是會(huì)接受打開(kāi)的人事檔案的。

2、 等到我們退休的時(shí)候，把自己打開(kāi)的人事檔案交給現(xiàn)場(chǎng)的工作人員，與別人的人事檔案參雜在一起，提交上去。

人事檔案如果丟失或者打開(kāi)，都是十分麻煩的一件事情，所以我們還是需要以正確的方式來(lái)處理人事檔案。