干部人事檔案管理究竟包括什么內(nèi)容?一九九〇年修訂的干部檔案工作條例,給我們做了內(nèi)容的分類(lèi):
第一類(lèi):履歷材料;
第二類(lèi):自傳材料;
第三類(lèi):鑒定、考核、考察材料;
第四類(lèi):學(xué)歷和評(píng)聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)材料(包括學(xué)歷、學(xué)位、學(xué)績(jī)、培訓(xùn)結(jié)業(yè)成績(jī)表和評(píng)聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)、考績(jī)、審批材料);
第五類(lèi):政治歷史情況的審查材料(包括甄別、復(fù)查材料和依據(jù)材料,覺(jué)籍、參加工作時(shí)間等問(wèn)題的審查材料);
第六類(lèi):參加中國(guó)共產(chǎn)、共青團(tuán)及民主黨派的材料;
第七類(lèi):獎(jiǎng)勵(lì)材料(包括科學(xué)技術(shù)和業(yè)務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)、英雄模范先進(jìn)事跡);
第八類(lèi):處分材料《包括甄別、復(fù)查材料,免于處分的處理意見(jiàn));
第九類(lèi):錄用、任免、聘用、轉(zhuǎn)業(yè)、工資、待遇、出國(guó)、退(離)休退職材料及各種代表會(huì)代表登記表等材料;
第十類(lèi):其他可供組織上參考的材料。
以上的層級(jí)劃分和表格模板,是會(huì)博通基于三十多年的干部人事檔案管理經(jīng)驗(yàn)總結(jié)出來(lái)的知識(shí)成果,所解決的問(wèn)題基于共性需求,小編想也一定能夠滿足你的大部分應(yīng)用場(chǎng)景,因此整理出來(lái),以供參考。若你有更細(xì)節(jié)和個(gè)性化的分類(lèi)需求,也很歡迎跟我們一起探討和創(chuàng)建。
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