無紙化管理好檔案是很多企業(yè)、單位等都在步入的工作形式,他們運用檔案管理系統(tǒng)平臺更能實現檔案管理的優(yōu)勢,實現檔案儲存的意義。
檔案為何需要儲存起來?
一則是檔案是過去的歷史紀錄憑證,擁有儲存價值,傳承價值;二則檔案很多屬于擁有情報性、參考等;三則檔案具有再研發(fā)、資源再開發(fā)、再利用等特點.
既然檔案的具備一是憑證作用,二是參考作用,三是可開發(fā)可利用??煽闯銎淠Y了生產實踐、改革社會、創(chuàng)造科學文化等各種實踐活動帶狀況與創(chuàng)造成果以及經驗教訓,為人們的各種活動提供了借鑒。因此,做好檔案管理工作是每一個事業(yè)單位、企業(yè)、政府機構、組織、團體等重點工作之一。
針對檔案管理大家都在使用檔案管理系統(tǒng)平臺了!您的檔案還是“紙質管理?”為何大家不再紙質管理了?原因究竟是為何?
一、檔案紙質管理存在的問題:
1、人工操作量大,重復率高、成本高、工作效率低。
2、紙質管理容易出現遺失、被篡改、損毀等各種狀況。
3、移交、共享難以實現同時互聯互通。
二、會博通檔案管理系統(tǒng)平臺進行電子合同管理優(yōu)勢
1、采取電子化管理,操作便捷,效率高,成本低
電子文檔存儲在互聯網平臺云端,并通過第三方存證機構進行聯合存證,可以做到不占用物理的倉儲空間,提升工作效率,無需增加人員管理成本,其次電子化操作歸檔,查閱更為規(guī)范化,科學化。在利用檔案管理系統(tǒng)平臺可以方便查找,檔案可實現多人同時互聯互通,管理便捷,利用率更高。
2、精細化權限設置+數據安全儲存機制
系統(tǒng)具備“精細化權限+數據安全儲存機制”,可以確保檔案出現遺失、被篡改、損毀等各種狀況。
①精細化權限設置:管理員在管理檔案時,可以根據需求進行按分類層級集成,也可直接授權訪問密集。授權范圍涵蓋類型授權、具體文件、部分特定元數據;授權對象包括部門、單位、組織、具體人員、崗位、職務變量。是針對管理對象(類型)進行的,在不同的管理對象中,同一用戶會有不同的職責,也就是說,可賦予不同的權限。提供了13個權限類比,其中包括自己創(chuàng)建的類別,用戶能夠靈活創(chuàng)建和修改用戶權限。
如何創(chuàng)建角色權限?
1、新建權限角色:輸入新建崗位的名稱,簡單描述該崗位的大概用途,并根據需求選擇相關權限,然后點擊提交,那么崗位即新建完成。
2、修改權限角色:再系統(tǒng)中點擊崗位右邊的設置按鈕,即可跳轉到修改該崗位的名稱、描述和權限頁面,根據需求進行修改。
②數據安全儲存機制:
為了保障重要檔案資料的安全性,系統(tǒng)提供了多重數據安全安全機制。比如檔案借閱與瀏覽時,可使用全局的閱讀水印功能,除了①所講的角色的安全控制方法和細粒度的權限控制,會博通檔案管理系統(tǒng)平臺還具備登錄安全驗證、機器指紋、USBKey,數字證書等,甚至系統(tǒng)還支持服務器私有化的各種外網與內網部署等。
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